人力资源服务许可证怎么申请？

人力资源服务许可证是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件1。以下是其详细介绍：

申请条件

· 有规范的名称和明确的业务范围：名称需符合相关规定，业务范围应明确具体，如人才中介、职业中介等具体服务内容3。

· 有健全的组织章程和管理制度：包括机构性质、服务对象、服务内容、经营方式等方面的规定，以及内部管理、服务流程、安全管理等制度14。

· 有与业务相适应的人员：一般要求有 2 名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。部分地区要求人数更多，如上海要求有 3 名以上取得当地职业介绍从业人员资格证的专职从业人员34。

· 有固定的服务场所和办公设施：通常需要有商业用途、永久性建筑的固定经营场所，面积不低于一定标准，如上海要求场地经营面积不低于 50 平方米（不含公摊面积），并具备开展业务所需的办公设施4。

· 有一定的资金：注册资金或开办资金需满足一定数额，如福州鼓楼区要求不少于 10 万，上海要求不少于 10 万元24。

· 法律、法规规定的其他条件：如符合国家规定的其他行业标准、安全生产要求等7。

申请材料

· 人力资源服务机构申请登记表：需填写机构的基本信息、申请业务范围等内容1。

· 所用场地的产权或租赁证明：证明有合法的经营场所1。

· 注册资金证明材料：如验资报告等，证明具备相应的资金实力1。

· 从业人员证明材料：包括身份证、学历证书、培训证书或职业资格证书等，以及劳动合同和社保记录等，证明从业人员符合要求17。

· 工作章程、制度和工作规则、安全管理制度：体现机构的规范管理和服务流程1。

· 工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》或营业执照：证明机构名称的合法性和唯一性1。

适用范围1

· 人才中介（猎头）：包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐，人才招聘，人才培训，人才测评，以及法规、规章规定的其他有关业务。

· 职业中介：为劳动者介绍用人单位，为用人单位和居民家庭推荐劳动者，开展职业指导、人力资源管理咨询服务，收集和发布职业供求信息，根据国家有关规定从事互联网职业信息服务，组织职业招聘洽谈会，经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

法律责任1

违反相关规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处 1 万元以上 5 万元以下的罚款。